Agent d'entretien
Famille de métiers: Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s): Adjoint technique
Métier(s): Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels: Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Experience souhaitée: Débutant
Rémunération indicative: selon position statutaire et expérience
Descriptif de l’emploi : Agent d’entretien
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
- Organisation des moments conviviaux de la collectivité
Missions/ conditions d’exercice:
- Nettoyage des locaux administratifs et spécialisés (CCC, maison de l’emploi, maison de santé, EPN, piscine,), et autres bâtiments si besoin
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit
- Lavage et repassage du linge blanc
- Préparation et participation aux différentes réunions, cérémonies …
- Accueil des personnes organisant des réunions dans la salle amphithéâtre (ouverture et fermeture de la salle, hors horaire d’ouverture de la ccc)
- Achat de fournitures
Compétences nécessaires/ savoir-faire
Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres
Tri et évacuation des déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
- Savoirs socioprofessionnels
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri collectif
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact : 0545841408
Informations complémentaires : candidature à adresser à Monsieur le Président de La CDC de Charente Limousine
Adresse de l’employeur : CDC CHARENTE LIMOUSINE- 8, rue Fontaine des Jardins 16500 Confolens